创业公司 Interview Kickstart 完成首次融资，致力于解决科技人才短缺问题

Interview Kickstart是一家盈利的初创企业，帮助科技专业人士获取提升职业技能的机会，在周一从Blume Ventures获得了1000万美元的首次融资。

总部位于旧金山的初创公司成立于2014年，帮助工程师向顶尖科技公司的员工或校友学习。虽然一直盈利，但在2023年，Interview Kickstart 取得了重大突破，该初创公司推出了面向希望转向高级职位的工程师的新推出的人工智能垂直领域，联合创始人 Ryan Valles 在接受 TechCrunch 采访时表示。

他说，Interview Kickstart 的课程还帮助工程师学会欣赏大型科技公司所追求的大规模挑战，并在面试中表现更好。

他说：“大型科技公司正在进行令人难以置信且具有全球影响力的工作，他们需要卓越的人才。但教育体系没有跟上这个步伐。今天存在的空缺可以通过这些顶级公司的录取率来了解，仅为2-3%。”

Valles曾在风投公司Accel工作，与联合创始人Soham Mehta一起，他们结合自己的经验打造了这家初创公司。

Interview Kickstart的学员已获得超过25万美元的工作报价，最高者超过120万美元。许多专业人士在接受由约550位大型科技公司的讲师教授的课程后，薪酬翻了一番。该初创公司拥有亚马逊、苹果、Facebook、谷歌和Netflix等知名公司的校友讲师，其中许多人认为与Interview Kickstart的合作是回馈社区的一种方式，Valles说。

“在2023年，我们对业务进行了重构。我们将人工智能作为一个完全独立的垂直领域推出，并推出了许多高级课程和一门转型课程，”他说。

远程工作和裁员使得机会更加稀缺。"工作存在着权力法则。排名靠前的工作薪水比同级别的高2-3倍。所以一个人可以拥有过于丰厚的职业生涯，你可以将整个家庭都带上。" 瓦利斯说，补充道工程师提升资源的短缺使得挑战更加严峻。

这个2500到10000美元的项目包括现场课程、辅导和绩效评审。迄今为止已有20000多名专业人士报名参加，去年AI课程有2000多人报名。一半的报名者将在12个月内申请新工作或晋升。

Valles补充说：“我们是世界上唯一存在的平台，在这里，您可以获得顶级公司的知识，由顶级公司的讲师教授，并完全远程交付，面向最优秀的工程师和产品人员。”

这家创业公司过去避免筹集风险投资，因为Valles表示，Interview Kickstart始终盈利，并专注于可持续的单位经济。他说：“我们一直专注于客户，避免了许多该行业中许多初创公司所养成的坏习惯。”

Interview Kickstart最终开始筹集外部资本，因为它计划积极专注于两到三个新领域。 它计划积极投资于其人工智能产品，并扩大其课程设置，并将涉足更多领域，包括产品管理和设计。该创业公司还在评估向企业提供其程序员，Valles表示，尽管他警告该创业公司尚未做出决定。

对于Blume Ventures来说，投资Interview Kickstart是其十年历史中最大的初创支票。

"Blume Ventures的董事合伙人卡迪克·雷迪表示：“Interview Kickstart提供了独特的机会。这项投资证明了我们对Interview Kickstart使命的信念，以及向专业人士带来转变性影响的记录。他们对专业人才装备新技能和机会，以在激烈竞争的科技行业中取得成功产生了巨大影响。Soham和Ryan有望将其推广为本十年最大的成功故事之一。”"